Un año de incumplimientos desde la llegada de Althenia al Servicio de Zonas Verdes de Leganés

Se cumple un año desde la llegada de Althenia S.L. al servicio de mantenimiento de zonas verdes. Un año de incumplimientos, precarización y deterioro del servicio con la connivencia del Ayuntamiento de Leganés.

El 25 de octubre se cumple el primer año desde la llegada de Althenia S.L. al servicio de zonas vedes de Leganés, en medio de la polémica y justo después de una Huelga Indefinida en la anterior contrata, Helechos S. Coop. Mad.

Aquel día se produjo una subrogación que comenzó con el despido de 3 representantes de CGT, que pocos días después fueron readmitidos gracias a una fuerte presión sindical y social. Un significativo conflicto en Leganés, en medio de un intenso periodo de movilizaciones que cuestionó claramente las políticas de privatizaciones del PP y PSOE. Privatizaciones que son fuente inagotable de conflictos, incumplimientos, deterioro de servicios y constantes sospechas de corrupción entorno a ellos, en cualquier ayuntamiento. Aquel conflicto sirvió para evitar los despidos en la subrogación, la reducción de plantilla y dar garantías de futuro.

La nueva adjudicataria Althenia S.L, llegó con un 28% de rebaja y desde el primer momento ha buscado reducir gastos a costa del servicio y de los trabajadores, incumpliendo las condiciones de subrogación de la plantilla, desviando trabajadores, incumpliendo los pliegos de condiciones tanto en vehículos, como en recursos materiales y humanos y precarizando los contratos del personal eventual. Todo ello con la connivencia del Ayuntamiento de Leganés y la colaboración en determinados servicios de las empresas competidoras.

El servicio ha empeorado claramente y esto lo puede confirmar cualquier vecina de Leganés y cualquier trabajador del servicio de Mantenimiento de Zonas Verdes. El deterioro y la perdida de nuestro patrimonio verde son evidentes. Mientras, la respuesta del PSOE y el Ayuntamiento de Leganés ante las continuas reclamaciones de CGT y la RLT en su conjunto, ha sido mirar para otro lado para favorecer a las empresas o incluso colaborar en la persecución sindical a CGT.

ConcentracionAltheniaSolidaridadCarmen

Hemos puesto reclamaciones a la empresa por vehículos defectuosos e insuficientes, falta de medidas de prevención, instalaciones inadecuadas, reducción a la mitad del equipo de podadores, desvío de trabajadores fuera de Leganés, e irregularidades como que Helechos S. Coop.Mad., ha realizado trabajos de mantenimiento de arbolado en la zona de trabajo de Althenia. Así mismo hemos dado cuenta de todo ello al Ayuntamiento de Leganés, a la vez que solicitamos reunirnos con los responsables municipales, sin obtener la más mínima respuesta.

Esta situación ha dado lugar a diferentes denuncias a la IT, a la mediación en el Instituto laboral y a diferentes demandas en los juzgados de lo Social, que poco a poco irán saliendo a la luz. En algunos casos este trabajo ya ha empezado a dar sus frutos, evitando el despido de 12 fijos discontinuos, como había planeado la empresa inicialmente, mayor control sobre las horas extras y reconocimiento de categorías por poner un ejemplo. Pero queda mucho por hacer.

Muestra de todo ello, ha sido también el juicio previsto para el 16 de octubre, al que estábamos citados por la demanda colectiva presentada por CGT contra Althenia, por no respetar las condiciones de subrogación de la plantilla. El titular del juzgado nº37 de lo Social, no ha querido acumular las demandas presentadas en la misma línea por CGT y UGT, y la empresa se niega a reconocer las condiciones laborales que la plantilla tenía consolidadas en la anterior contrata. Finalmente, no se ha celebrado el juicio y hemos preferido esperar a la siguiente cita que será en enero, antes de agotar ninguna vía. Tiempo al tiempo.

Esta ha sido la primera de muchas citas jurídicas que han de seguir y que van marcando desde el minuto uno el devenir de un servicio cargado de polémica y conflictividad. El Ayuntamiento y su principal responsable Santiago Llorente (PSOE) Alcalde de Leganés y el Director General de Sostenibilidad y Servicios F. Javier Márquez, hacen una clara gestión en favor de los intereses de las empresas, con los mismos criterios económicos y políticos que el PP, en lugar de explorar otras vías por medio del diálogo, sin tener en cuenta ninguna de las reclamaciones presentadas por la RLT. Pero la legislatura avanza y muchos de estos procesos abiertos serán noticia en su recta final, que acompañaremos con las oportunas movilizaciones.

Por todo ello seguiremos luchando por este servicio y las condiciones de trabajo de las plantillas, en colaboración con las entidades sociales y vecinales de Leganés y con la vista puesta en la Municipalización de Servicios Públicos como única Garantía de transparencia en la gestión, calidad en el servicio y estabilidad para las trabajadoras.

Balance campaña sanción delegada Althenia (Leganés)

Una vez cerrada la caja de resistencia en solidaridad con la Delegada Sancionada en Althenia, hacemos balance de todas las aportaciones recibidas y de cómo se van a gestionar.

Cantidades Recibidas

A continuación, desglosamos las cantidades aportadas a la caja de resistencia en Solidaridad con SANCIÓN DELEGADA ALTHENIA:

A través de aportaciones a la Cuenta Corriente: 1.740 €
A través de aportaciones en metálico: 435,0 €
Total: 2.175 €

Descuento Sanción

A continuación, desglosamos las cantidades descontadas a la Delegada Sancionada, tras confirmarlo con la nómina del mes de julio y sumarle los descuentos que la empresa realizará proporcionalmente en las pagas extras.

Cantidad total a descontar por día (incluido pagas extras): 44,5 €/día
Total Descuento Sanción. Por 19 días de sanción: 845,5 €

La cantidad de 845,5€, será transferida a la Delegada Sancionada en Althenia, en concepto de Caja de Resistencia Solidaria el próximo 7 de agosto, una vez que se celebré el Acto de Conciliación, como paso previo a la demanda y por tanto se confirmé que la Empresa mantiene su postura de aplicar la sanción. Una vez que se celebre el juicio, la cantidad recuperada, esperemos que la totalidad de esos 845,5 €, será devuelta a la Caja de Resistencia.

Excedente Caja de Resistencia

Las cantidades arriba reflejadas arrojan el siguiente excedente, que está plenamente disponible en cuanto sea necesario de manera inmediata, para invertir en campañas solidarias ante casos de represión social y sindical en Leganés.

Total Excedente: 2.175€ – 845,5€ = 1.329,5 €

Una vez más, reiteramos nuestro agradecimiento ante la extraordinaria muestra de solidaridad recibida con nuestra compañera, Delegada de CGT en Althenia (Leganés), ente el flagrante ejercicio de Persecución Sindical en connivencia con el PSOE en el Ayuntamiento de Leganés. Solidaridad de la que debemos destacar las aportaciones de los propios compañeros y compañeras de Carmen en Althenia. Lo cual supone un importantísimo respaldo a su actividad como Representante de los Trabajadores. Así mismo señalar las aportaciones hechas por todo tipo de entidades sociales, sindicales y políticas de Leganés y de fuera de la localidad. Pero también subrayar la de muchos particulares, vecinos y vecinas, activistas y militantes de las más diversas organizaciones, que además nos han acompañado en todo momento.

Todo esto nos anima a continuar con nuestra estrategia sindical y nuestra campaña como CGT en defensa de lo público. Siempre en colaboración con otras entidades sociales, vecinales y sindicales. Aspirando a la recuperación y gestión directa de todos los Servicios Públicos como única alternativa viable, sostenible y socialmente justa.

¡Si tocan a una nos tocan a todas!
¡Municipalización Ya!

Completada la Caja de resistencia por la Sanción de la Delegada de Althenia

En solo 12 días, se completa con éxito la caja de resistencia en apoyo a la Delegada Sancionada en ALTHENIA, superándose ampliamente las expectativas. Extraordinario ejemplo de Solidaridad.

Con fecha de 30 de julio, tan solo dos días después del cumplimiento de la sanción de 19 días de suspensión de empleo y sueldo, impuestos por Althenia S.L a nuestra delegada y con tan solo 12 días desde que pusiéramos en marcha la caja de resistencia, podemos asegurar que hemos cubierto de sobra la cantidad que la empresa descontará en la nómina del mes de julio a nuestra compañera. Probablemente muchos ingresos aún no los tengamos contabilizados, sobre todo teniendo en cuenta que con el fin de semana de por medio, sufrirán algún retraso hasta aparecer reflejados en cuenta. Por ello, con este comunicado queremos informar que no es necesario seguir haciendo aportaciones a la Caja de Resistencia.

Queremos destacar muy especialmente las numerosas aportaciones de los compañeros y compañeras de la propia empresa Althenia, lo cual es un respaldo muy importante a la labor sindical de nuestra delegada. Por otro lado, queremos señalar las numerosas aportaciones de organizaciones sindicales y sociales. Así como otros muchos particulares en general.

¡A todas y cada una de vosotras GRACIAS!!!

ConcentracionAltheniaSolidaridadCarmen

Al final de la semana que viene, una vez que tengamos la nómina de Carmen y podamos hacer los cálculos con más precisión, así como hayamos hecho un balance definitivo de todo lo ingresado en la caja de resistencia, emitiremos un comunicado completo y detallado de la campaña.

Esta campaña antirepresiva, vuelve a mostrar que la SOLIDARIDAD de la clase trabajadora es más fuerte que su REPRESIÓN. La estrategia de ALTHENIA S.L. con la connivencia del PSOE en el Ayuntamiento de Leganés, de intentar frenar la acción sindical de CGT en defensa de lo público, así como intentar amedrentar a la plantilla con este burdo ejercicio de persecución sindical, se ha visto plenamente neutralizada con una nueva muestra de SOLIDARIDAD y Apoyo Mutuo, que ha tenido una extraordinaria repercusión en las redes sociales, en los medios de comunicación y sobre todo en la calle. Pero la lucha continúa y esperamos recuperar todo lo descontado por la sanción en los tribunales y así poder invertir la totalidad de vuestras aportaciones en otras causas similares en Leganés.

Leganés 30 de julio de 2017
¡Si tocan a una nos tocan a todas!!
¡La Lucha es el Único Camino!!

Caja de Resistencia por la Sanción a la Delegada de Althenia

Se crea una caja de resistencia en apoyo a la delegada de CGT en Althenia (Leganés), Sancionada por hacer su labor sindical y denunciar el estado del #ArboladoLeganés.

Son muchas las muestras de solidaridad y apoyo que estamos recibiendo en estos días, sobre todo de entidades sociales, vecinales y sindicales de Leganés, pero también de fuera de esta localidad. Nos llegan propuestas de todo tipo para crear una caja de resistencia solidaria con nuestra compañera sancionada. Y dadas las fechas en las que estamos, contando con el apoyo de mucha gente, hemos decidido poner en marcha la iniciativa en pleno periodo de cumplimiento de la Sanción.

Todo el excedente de lo recaudado se destinará a causas similares de represión social y sindical en Leganés. Así mismo la cantidad que se recupere en el posterior juicio (esperamos que todo), se destinará de igual modo en casos de represión. Iremos informando de lo recaudado, en breve.

Debéis recordar hacer las aportaciones voluntarias, tanto individuales como colectivas, mencionando el concepto: “Sanción Delegada Althenia”, para facilitar su identificación.

Estos son los datos para tener en cuenta:
Número de cuenta (Triodos):
ES33 1491 0001 2821 5513 0327
Concepto:
Sanción Delegada Althenia

Queremos que esta iniciativa, sobre todo sea una herramienta de solidaridad frente a la represión a quienes luchan y son perseguidos por ello. Todo de cara visibilizar nuestra capacidad de reacción y movilización frente al Poder y el Capital, empeñados en destruir y apropiarse de lo público.

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Concentraciones de apoyo a la Delegada Sindical sancionada en Althenia

sancion_carmen_pequeñoSe han convocado las siguientes concentraciones los jueves de julio en Leganés como campaña de apoyo a la delegada sindical sancionada en Althenia. Aquí puedes leer y firmar el comunicado.

Jueves 13:
13:30 en la puerta de la nave de Althenia en la calle Rey Pastor 18.
16:30 Pleno Ayuntamiento de Leganés, Plaza Mayor.

Jueves 20:
11:30 en la Casa del Reloj.
13:30 en la puerta de la nave de Althenia en la calle Rey Pastor 18.

Jueves 27:
11:30 en la Casa del Reloj.
13:30 en la puerta de la nave de Althenia en la calle Rey Pastor 18.

concentracion-helechos-subrogacion

Comunicado de apoyo a la Delegada Sindical sancionada en Althenia

En la tarde del pasado 15 de junio de 2017, la caída de una rama de un árbol de grandes dimensiones, frente al Nº 35 de la Avd. Juan Carlos I de Leganés, provocó seis heridos de diferente consideración. Tres de ellos necesitaron atención hospitalaria. A la mañana siguiente la Delegada Sindical de CGT en Althenia S.L. (empresa adjudicataria del servicio de zonas verdes), se acercó al lugar de los hechos, mientras se realizaban los trabajos de recogida de ramas, en el ejercicio de sus funciones como miembro de la Representación Legal de Trabajadores. Momento que aprovechó para comprobar de primera mano el estado del árbol y tener contacto con los trabajadorxs presentes en el operativo de recogida de leña. Allí coincidió con varios familiares de los afectados y con el Director General de Sostenibilidad del Ayuntamiento de Leganés, el socialista Javier Márquez, al que se dirigió para interesarse por lo sucedido. Por su parte Javier Márquez le exigió que se marchara del lugar, a sabiendas de que es una delegada del Comité de Empresa de Althenia. En un claro intento de evitar testigos incómodos y que pudiera ponerse en contacto con los afectados por el accidente.

Por otra parte, según hemos podido conocer, el trato de Javier Márquez hacia las víctimas del accidente fue poco menos que insultante. Muy lejos de preocuparse por su estado y de lo que se espera de un responsable municipal.

Ahora, esta delegada sindical ha sido sancionada por ALTHENIA S.L. con 8 días de suspensión de empleo y sueldo por una Falta Grave de Desobediencia y Abandono de Puesto de Trabajo. Y otra Falta Muy Grave con 11 días de sanción, por “malos tratos de palabra” al Director de Servicios de Medios Ambiente, D. Javier Márquez. Total 19 días de suspensión de empleo y sueldo, que debe cumplir de forma inmediata desde el día 10 de julio. Un claro ejercicio de persecución sindical hacia una representante de los trabajadores, que ha denunciado en diversas ocasiones la situación del servicio y la reducción y precarización de la plantilla.

Las Zonas Verdes de Leganés y el arbolado en particular se encuentran claramente deteriorados. Causa directa del efecto de las privatizaciones y una nefasta gestión del Área de Medio Ambiente.

Por todo lo anterior, las organizaciones abajo firmantes, queremos mostrar nuestra solidaridad y apoyo con la delegada sancionada, en base a los siguientes puntos.

  • Retirada total del Expediente Sancionador.
  • Defensa de la Libertad Sindical.
  • Cese inmediato del Director General de Sostenibilidad D. Javier Márquez.
  • Municipalización de Servicios Públicos.

Así mismo hacemos un llamamiento a los vecinos y vecinas de Leganés a sumarse a todas las movilizaciones que se convoquen en apoyo a esta delegada, perseguida por su actividad sindical.

Leganés 10 de julio de 2017

ruedaPrensaSancionAltheniaCGT

CGT Sindicato de Oficios Varios del Sur de Madrid
CNT Leganés – Comarcal Sur
Sección Sindical UGT Althenia
AA.VV. Barrio Centro
AA.VV. San Nicasio
AA.VV. Leganés Norte
Red de Acogida Ciudadana Leganés
Tertulias Feministas de Leganés
Ciudadanos por el Cambio
Anticapitalistas Leganés
Ganar Leganés
Podemos Leganés
Leganemos
IU Leganés
IU Madrid
PCM
PCE Leganés
Coordinadora de Informática de CGT
CCOO Unión Comarcal Sur
Sección Sindical de SOMOS Ayuntamiento de Móstoles
Unión por Leganés (ULEG)
Sindicato de Servicios Financieros, Administrativos y Técnicos de Madrid, CGT
Sección Sindical CGT-PSA Madrid
Seccion Sindical CGT Jardinería Lote 6 Madrid
Plataforma de Trabajador@s y Vecin@s por la Remunicipalización y Gestión directa de los Servicios Públicos de Madrid
Sindicato de Enseñanza de Madrid de CGT
CGT Sección Sindical de Luz Madrid U.T.E. Centro lote 1
Sector Federal de Transporte por Carretera de personas y mercancías de la CGT
Sección de la CGT en la EMT
Sindicato de Limpiezas y Mantenimiento Urbano de C.A.M. de CGT
Sección Sindical Estatal de Indra-Tecnocom de CGT
Ateneo Popular de Alcorcón

Sindicato Único de Burgos de CGT


[Actualización de adhesiones: 2017/07/21 08:00]
[Si quieres sumar tu adhesión al comunicado puedes hacerlo a través de correo@cgtzonasur.org]

ALTHENIA Sanciona a la Delegada Sindical de CGT por denunciar el mal estado del arbolado de Leganés

ALTHENIA abre expediente sancionador contra nuestra delegada sindical de CGT, por faltas graves y muy graves en relación con la caída del Olmo Siberiano del pasado 15 de junio. La acusan de abandono de puesto de trabajo y faltar al respeto al Director General de Sostenibilidad Javier Márquez. Todo basado en calumnias y falsedades.

En la tarde del pasado 15 de junio, la caída de una rama de grandes dimensiones en la Avd. Juan Carlos I de Leganés provocó seis heridos de diferente consideración. Tres de ellos necesitaron atención hospitalaria. A la mañana siguiente nuestra Delgada Sindical de CGT, de camino a su puesto de trabajo y dentro de la Zona 2 a la que está asignada, pasó por delante del lugar de los hechos, mientras se realizaban los trabajos de recogida de ramas. Momento que aprovechó para comprobar de primera mano el estado del árbol. Allí coincidió con varios familiares de los afectados y con el Director General de Sostenibilidad del Ayuntamiento de Leganés, el socialista Javier Márquez, al que se dirigió para interesarse por lo sucedido. En todo momento el comportamiento de la delegada fue correcto. Por su parte Javier Márquez le exigió que se marchara del lugar, a sabiendas que es una delegada del Comité de Empresa de Althenia. Intentando evitar testigos incómodos y que pudiera ponerse en contacto con los afectados por el accidente. Y añadió en un tono claramente amenazante: “yo ya he hecho lo que tenía que hacer”.

 

Hoy, nuestra compañera delegada de la Sección Sindical de CGT en Althenia (Leganés), ha recibido la comunicación de la apertura de un expediente sancionador, firmado por el Jefe de Servicio de la Empresa, por faltas graves y varias muy graves. Todo apunta que van buscado una sanción muy dura o incluso el despido. En un claro ejercicio de persecución sindical contra CGT que no vamos a tolerar.

Se da la circunstancia que esta delegada es uno de los 3 compañeros que fueron despedidos en el momento de la subrogación del servicio, el pasado 25 de octubre y que gracias a la presión sindical y movilización social fueron readmitidos casi de inmediato. Compañera con una trayectoria de más de 20 años en el servicio, que jamás ha recibido la más mínima queja ni por su trabajo ni por su actividad sindical.

El expediente está basado en un cúmulo de falsedades y acusaciones que no se sostienen. En el escrito de acusación alegan que la delegada faltó al respeto al Director General de Medio Ambiente y a sus superiores y que abandonó su puesto de trabajo. Todo completamente falso. Sospechamos la influencia del propio Javier Márquez detrás de este turbio asunto. Si el propio Director General de Sostenibilidad, no desmiente las falsas acusaciones de falta de respeto que pesan sobre nuestra compañera, entenderemos que es partícipe de este proceso sancionador, bien por acción u omisión.

Ahora presentaremos un escrito de alegaciones y veremos cómo se desarrolla el proceso. Pero no vamos a aceptar de ninguna manera, ningún tipo de sanción y adoptaremos todas las medidas jurídicas y sindicales que estén a nuestro alcance para responder a este burdo ejercicio de Persecución Sindical, propio de un régimen totalitario.

Este comunicado es solo el primer paso de toda una batería de acciones jurídicas, sociales y sindicales que conformarán una campaña de movilización social que presentaremos en breve, que ya estamos diseñando y que será tan sostenida en el tiempo como dure el proceso sancionador hasta su completa y total retirada.

Por ello, exigimos la retirada completa del expediente sancionador contra nuestra Delegada Sindical de CGT y la dimisión del Jefe de Servicio de Althenia S.L. (Leganés) D. José Manuel Brasero Sánchez, por su manifiesta incapacidad, persecución sindical contra CGT y actuación de mala fe contra nuestra delegada. Así mismo exigimos la dimisión del Director General de Sostenibilidad D. Javier Márquez Ortiz (PSOE), por su total incompetencia en la gestión del Área de Medio Ambiente.

Leganés, 05 de Julio de 2017
Sección Sindical de CGT Althenia Leganés.

¡Si toca a una, nos toca a todas !!!
¡Por la Defensa de la Libertad Sindical!!!
¡La Lucha es el UNICO Camino !!

La Gestión del Arbolado Urbano de Leganés, en entredicho

La caída de una rama de grandes dimensiones en el barrio de Zarzaquemada en la tarde del 15 de junio, provoca 6 heridos de diferente consideración. Diferentes causas podrían estar en el origen del accidente, entre ellas el modelo de gestión de mantenimiento del Arbolado Urbano de Leganés.

En primer lugar las redes sociales y después diferentes medios de comunicación se han hecho eco del incidente producido por la caída de una rama de grandes dimensiones, frente al número 35 de la Avd. Juan Carlos I de Leganés. Se trata de un Olmo Siberiano, muy utilizado en parques y jardines, que suele alcanzar un porte considerable en pocos años, cuya madera es muy frágil y propenso ha infecciones y pudriciones frecuentemente, asociadas a problemas de mala conservación.

OlmoSiberianoPodridoLeganes2

Fuentes municipales se han apresurado en declarar que se trata de un árbol sano, el propio Alcalde D. Santiago Llorente a asegurado que el incidente se ha producido a consecuencia de las fuertes ráfagas de viento y a la tormenta de la tarde de ayer, mencionando que los heridos solo han sido atendidos por cortes leves, intentando restar importancia a los hechos.

Desde esta Sección Sindical de CGT, entendemos que estas informaciones son cuando menos incompletas y nos hemos personado en el lugar de los hechos, en la mañana de hoy día 16 de junio, para recabar datos y poder hacer una valoración más precisa.

En primer lugar nos hemos encontrado con el Director General de Medio Ambiente D. Javier Márquez, que se atrevido a cuestionar la presencia de nuestra Delegada Sindical, exigiendo que se marchara de allí, en un claro ejercicio de obstaculización de nuestra labor sindical, que no vamos a permitir de ningún modo.

Por otro lado hemos podido comprobar sobre el terreno que el ejemplar de Olmo no era un árbol con buena salud. El deterioro de la madera y los síntomas de pudrición eran claramente visibles, sin duda síntoma de anteriores cortes por podas severas que llevan años afectando al árbol.

Además según hemos podido confirmar por declaraciones de algunos testigos de lo sucedido, han sido frecuentes las quejas de los vecinos porque no es el primer episodio de este tipo que se produce y las reclamaciones pidiendo la intervención de los servicios de mantenimiento han sido ignoradas. Algunos incluso nos han asegurado que la rama ha caído antes de producirse las fuertes rachas de viento. La realidad es que la gravedad de los sucedido podría haber producido victimas mortales y al menos dos de los 6 accidentados han necesitado atención sanitaria y no solo por leves cortes.

Entendemos que esta situación está directamente relacionada con un modelo de gestión del Arbolado Urbano, claramente deficiente, por disponer de medios y personal escasos, para una ciudad como Leganés, que podemos atribuir a los recortes en el área de Medio Ambiente, que se vienen produciendo desde hace años, ya con la anterior concesionaria Helechos S.C.M. y que con la nueva adjudicataria se han incrementado. Tal y como dijimos en un comunicado reciente con motivo de los primeros seis meses desde la llegada de Althenia S.L., donde el equipo de poda se ha visto claramente afectado por su nuevo responsable y la reducción del equipo de podadores, que ha pasado de 10 a solo 4 trabajadores especializados en la práctica, en la mayoría de la temporada de Poda. A esto hay que añadir el desvío de trabajadores de este servicio a clientes fuera de la ciudad, para prestar servicio a clientes que nada tienen que ver con el Ayuntamiento de Leganés, lo que motivó la correspondiente denuncia presentada por CGT ante la IT.

OlmoSiberianoPodridoLeganes1Por otro lado la falta de comunicación por parte de los responsables municipales con el Comité de Empresa de Althenia S.L. en general y con CGT en particular solo nos confirma la pésima gestión de Javier Márquez en el Área de Medio Ambiente, negándose sistemáticamente a recibirnos.

En breve presentaremos un informe con los datos recabados al respecto, para intentar aportar nuestra versión lo más detallada posible, porque entendemos que atribuir todas las causas de lo sucedido a las circunstancias meteorológicas, es un intento de eludir responsabilidades y minimizar lo sucedido. Creemos que este tipo de situaciones puede repetirse y es necesario afrontarlo urgentemente.

Queremos terminar deseando una pronta recuperación a las victimas y ofrecerles nuestra colaboración. Porque los trabajadores de Zonas Verdes de Leganés somos los primeros interesados en garantizar un buen servicio público. Sin duda estos hechos están directamente relacionados con el modelo gestión del servicio de Zonas Verdes de Leganés, que con cada privatización se ve cada más deteriorado.

Solo hay una salida sostenible económica, laboral y socialmente, la MUNICIPALIZACIÓN de todos los Servicios Públicos.

Leganés 16 de Junio de 2017.

ALTHENIA S.L cumple 6 meses desde su llegada a Leganés marcada por los incumplimientos e irregularidades en el servicio

El 25 de mayo se cumplen seis meses desde la llegada de Althenia S.L. a Leganés, acompañada de todo tipo de irregularidades, recortes, incumplimientos y precariedad laboral.

Tal y como pronosticamos desde CGT, este contrato de Mantenimiento de Zonas Verdes de Leganés con Althenia S.L., con un 28% de rebaja, solo podría traer como consecuencia un peor servicio para la ciudadanía y todo tipo de irregularidades, recortes y mayor precariedad laboral. Seis meses más tarde nuestras previsiones se ven claramente confirmadas, pero acompañada de una falta total de control por parte del Ayuntamiento de Leganés, lo que favorece los incumplimientos de los pliegos por parte de las contratas.

Las quejas de los vecinos y vecinas de Leganés han sido constantes desde el primer día de servicio de Althenia, motivadas por un servicio de peor calidad, por la falta de personal y unos medios claramente insuficientes.

Foto 1 CamiónB AltheniaEsto, además viene acompañado de peores condiciones de trabajo para la plantilla, lo que ha motivado diferentes acciones sindicales y jurídicas por parte de CGT, muchas de ellas aún en marcha y que podemos resumir de la siguiente manera:

  • Servicio de Peor Calidad: Lo que ha motivado todo tipo de incidencias y solicitudes a la empresa para corregir esta situación, en materia de prevención de riesgos, vehículos y maquinaria. Así mismo nos hemos dirigido al Ayuntamiento Leganés en varias ocasiones para informar de esta situación, sin recibir respuesta alguna.
  • Falta de Documentación y Censos incompletos de Trabajadores. Lo que motivó la primera denuncia presentada por CGT ante la Inspección de Trabajo. Y que sirvió para obtener la documentación sobre vehículos adscritos que nos estaban negando; que se reconociera e identificara las categorías profesionales de todos los trabajadores; y que se incluyera a todos los trabajadores Fijos Discontinuos en el Censo de Personal Adscrito, lo que ha garantizado a estos trabajadores, ya de por si precarios, que puedan incorporarse a su puesto de trabajo.
  • Precarización laboral en las nuevas contrataciones. Las últimas contrataciones de carácter temporal, habituales en verano, se han visto afectadas por nuevos contratos más precarios, a tiempo parcial, con un 80% de la jornada habitual de un trabajador fijo. Creando puestos más precarios y de peor calidad.
  • Incumplimientos del Pliego de Condiciones con Vehículos Adscritos. El número de Vehículos y maquinaria pesada es claramente insuficiente. Y aún hoy no todos los vehículos están claramente identificados con los colores y logos del Ayuntamiento de Leganés.
  • Incumplimientos del Pliego de Condiciones con el Personal Adscrito. No se suplen las bajas, ni las licencias, ni vacaciones. Y el grupo de Podadores ha pasado de 10 trabajadores a solo 4 en la práctica.
  • Incumplimiento de la Cláusula de Subrogación. Althenia se niega a abonar determinadas cantidades económicas en conceptos salariales y pluses, sobre ciertas mejoras por encima de Convenio ya consolidadas en la anterior contrata y que la actual empresa se niega a reconocer. Lo que supone una reducción salarial encubierta. Esto ha motivado la presentación por parte de CGT de una Demanda Colectiva ante los juzgados de Lo Social, para exigir que se reconozcan estos derechos laborales y salariales. Proceso que se ha iniciado recientemente.
  • Desvío de Trabajadores y medios adscritos al Ayuntamiento, fuera de Leganés. Hemos podidos constatar personalmente estas irregularidades, lo que supone presuntamente, un fraude a todos los vecinos y vecinas de Leganés, además de las implicaciones en materia de Legislación Laboral y de Prevención de Riesgos Laborales que esto conlleva. Asunto del que se ha dado cumplida información una vez más, al Ayuntamiento de Leganés, sin que se haya atendido ninguna de nuestras solicitudes de reunión y sin que se haya aplicado ninguna medida sancionadora. Este asunto ha motivado la segunda denuncia presentada por CGT ante la Inspección de Trabajo, esta misma semana.

Denuncia IT 2 ALTHENIA 003BTodo este panorama de Irregularidades, incumplimientos, reducciones de salario, precarización, prestamismo laboral y falta generalizada de calidad en el servicio, vienen a confirmar una vez más, que las privatizaciones son una fuente inagotable de problemas y fraudes. Que el Ayuntamiento de Leganés, presidido por el Socialista D. Santiago Llorente, carece de toda voluntad política y de diálogo con los trabajadores, mientras consiente que las empresas incumplan la legislación laboral y los Pliegos de Condiciones. Que toda esta situación dibuja un escenario de relaciones laborales claramente avocadas a la conflictividad. Y nos lleva a concluir, una vez más, que la MUNICIPALIZACIÓN es la única salida Digna para la Gestión Directa de todos los Servicios Públicos.

La Lucha es el ÚNICO Camino !!
#MunicipalizaciónYa

Althenia desvía personal y medios fuera del municipio de Leganés para atender a clientes ajenos al Ayuntamiento

CGT Informa que, los Delegados del Comité de Empresa de Althenia (Leganés), confirman que esta empresa ha estado utilizando a trabajadores adscritos al servicio de Mantenimiento de Zonas Verdes, para atender a clientes ajenos al Ayuntamiento de Leganés, durante el horario de trabajo establecido.

Las irregularidades en el servicio de Mantenimiento de Zonas Verdes de Leganés, del que es adjudicataria Althenia S.L., van en aumento. En esta ocasión podemos confirmar las sospechas que habíamos estado detectando desde hace varias semanas y que la RLT ha podido comprobar personalmente. Esta empresa ha estado utilizando a trabajadores adscritos al servicio de Zonas Verdes de Leganés para atender a clientes que nada tienen que ver con este Ayuntamiento. Y lo ha hecho durante el horario de trabajo habitual y utilizando vehículos adscritos a este servicio.

Este presunto fraude y por tanto incumplimiento del Pliego de Condiciones, se ha producido durante la semana del 27 de marzo al 2 de abril de 2017. Durante varios días la mitad del equipo de podadores y un camionero han estado trabajando en diferentes jornadas, en la realización de trabajos de poda y recogida de leña, para una empresa que nada tiene que ver con el ayuntamiento de Leganés, en la Casa de Campo de Madrid. Y sospechamos que esta situación se haya podido producir en anteriores ocasiones.

Estas irregularidades suponen un hecho muy grave. En primer lugar, porque podrían suponer un fraude a los vecinos y vecinas de Leganés. Así mismo tiene importantes connotaciones laborales, ya que esta situación supone una sobrecarga de trabajo y por tanto tiene consecuencias directas sobre las condiciones de trabajo de una plantilla, que ya está sufriendo las consecuencias de una empresa que ni tan siquiera suple las bajas ni las licencias del personal. Además, se ha puesto en riesgo la seguridad de los trabajadores al obligarlos a realizar un desplazamiento por carretera fuera de este municipio y a efectuar trabajos sin ninguna evaluación de riesgos previa, en un centro de trabajo ajeno al servicio de Leganés, todo ello sin conocimiento previo de los delegados de prevención, saltándose toda legislación en materia de prevención de riesgos laborales.

Desde CGT creemos que este desplazamiento de personal al margen de cualquier legalidad y control municipal, podría ser constitutiva de una cesión ilegal de trabajadores. Ya estamos estudiando las posibles medidas legales a adoptar, en colaboración del resto del Comité de Empresa.

Así mismo exigimos una investigación, por parte del Ayuntamiento de Leganés dirigido por el Socialista Santiago Llorente, con las medidas de control que sean necesarias, para que se apliquen las correspondientes medidas sancionadoras contempladas en el Pliego de Condiciones.

Una vez más se pone de manifiesto las negativas consecuencias de la adjudicación de este servicio a una empresa como Althenia S.L. del Grupo SANDO, que presentó una oferta claramente temeraria, con un 28% de rebaja y que pretende rentabilizar especulando con un Servicio Público y con las condiciones de trabajo de la plantilla adscrita al servicio de Zonas Verdes de Leganés. Una situación absolutamente intolerable que exige una investigación a fondo y pone en evidencia un modelo de gestión de servicios públicos privatizados, completamente agotado, carente de transparencia y claramente perjudicial para los intereses de vecinos y trabajadores. Una situación que solo cuenta con una alternativa real, la MUNICIPALIZACIÓN de todos los servicios públicos de Leganés.

¡La lucha es el ÚNICO camino!!!